18 Nov

POVESTEA Anei Dragoi

Continui seria de “povesti” ale copiilor diagnosticati cu autism.

Astazi, povestea Anei Dragoi

Fiecare “poveste” ascunde o doza de dramatism si in acelasi timp o mare doza de speranta. Toti parintii cu copii sanatosi spera, ca micutii lor vor fi candva oameni de succes si le incurajeaza visurile investind in dezvoltarea lor.

Acesti parinti ce sufera astazi, nu spera decat la mica portie de fercire pentru copiii lor si la o viata normala si independenta. Speranta lor creste cu fiecare cuvant nou invatat si rostit de micut. De cateva ori am asistat la scurte secvente de terapie si vedeam bucuria de pe fata “instructorului” atunci cand “scotea” cate ceva in plus de la un copil.

Iata ce spune Florina, mama Anei, o femeie plina de speranta:

“Numele meu este  Florina Dragoi si am o fetita pe care o cheama  Ana. Locuim la tara, in comuna Golteanu , Jud. Arges  si as putea incepe in felul urmator,  povestea  familiei mele :

A fost odata o familie fericita care avea tot ce isi dorea…o casa, un copil frumos, din punct de vedere financiar eram binisor si ne iubeam  foarte  mult.  Da, “a fost”  pentru ca totul s-a schimbat intr-o secunda prin cuvantul  ‘’AUTISM’’, cuvantul  care ne-a intors lumea pe dos, noua si copilului nostru.

Ana s-a nascut intr-o zi de toamna.

Sanatoasa, frumoasa  si  vioaie, un copil dorit, special… mai special decat ne-am fi imaginat veodata!

Totul a decurs normal, la 9 luni spunea ‘’ta-ta-ta’’, a mers putin mai greu la 1 an si 3 luni, dar nu era ceva care sa ne alarmeze. Apoi, incet , lucrurile s-au schimbat, Ana era tot mai absenta , parea  ca nu ne auzea, capatase  obiceiuri  caudate, statea intinsa pe covor ore intregi, uitandu-se la o jucarie  sau  jucandu-se cu sticle  si pungi  de plastic. Incet se pierdea  ‘’UNDEVA’’  si orice am fi facut nu reuseam sa o ‘’RECUPERAM’’.

La 1 an si 10 luni am mers la pediatru, acesta s-a uitat la noi si ne-a spus din senin diagnosticul: ’’AUTISM’’. Viata noastra a paralizat atunci, tot ce a urmat a venint din inertie,  doctori peste doctori, insa nici unul care sa confirme diagnosticul pediatrului. Toti spuneau  acelasi lucru, de la stat sau de la privat, din provincie sau din Bucuresti:  ‘’INTARZIERE SEVERA  MINTALA  SI  DE LIMBAJ’’.

De atunci, am pierdut 1 an si 3 luni, pana  in momentul in care am ajuns la Targul  Mures, la medicul Rucas Elisabeta care ne-a dat un diagnostic  oficial:

-autism infantil

-microcefalie congenital (in urma rezultatului RMN)

-intarziere severa  mintala  si de limbaj

-suspiciune in sindromul “TORCH”

A fost prima care ne-a vorbit de terapia “ABA” si care ne-a sfatuit sa incepem urgent recuperarea Anei. Asa am descoperit asociatia APCA Arges, printr-un ‘’fluturas’’ din cabinetul unuia din  multitudinea de doctori la care apelasem.

Am apelat numarul de telefon de pe ‘’fluturas’’ iar in timpul convorbirii mele cu doamna Badea presedinta acestei asociatii, am programat-o pe ANA la o evaluare, si in urma aceste evaluari  am inceput  terapia in februarie 2012.

Progresele au fost vizibile chiar de la inceputul terapiei, si au continuat si  in acesti 2 ani. Astazi,  Ana, este un copil foarte iubitor, cu recuperari bune pe cognitive (stie alfabetul, culorile, cifrele pana la 10, etc)si cu multa munca acum,  la 5 anisori spune 15 cuvinte.

unnamed

 

Ea este Ana

La  APCA Arges,  am descoperit ca printre oameni exista si  ‘’ingeri’’ care ne-au ajutat in cele mai grele  momente. Financiar,  terapia ne-a secatuit, in acest moment fara ajutorul echipei APCA ,nu mai putem sustine decat 2 zile de terapie, saptamanal.

Lunar ar trebui sa achitam in jur de 1800 lei, pentru  2 ore de terapie zilnic, avand si rate lunar la banca de 1000 lei, si venituri de 2000 lei , nu mai puteam face fata  costurilor.

Echipa ‘’ingerilor’’ ne ajuta la acoperirea costurilor  lunare ale terapiei Anei, din luna noiembrie 2013 facand  mari eforturi  pe care nu le vom putea  rasplati, probabil, niciodata!

As face orice pentru fetita  mea si insa pot face atat de putin…Sunt neputincioasa!!!

Aceasta  neputinta ma macina  putin cate putin …zi de zi!

Mi-as dori sa pot continua terapia fetitei mele , atat timp cat este nevoie .

Dar lucrurile  si viata nu sunt asa cum ne-am dorit intotdeauna! Si totusi sper, asta e tot ce mi-a mai ramas, SPERANTA !

Speranta  ca  ANA sa fie un copil fericit, independent, cat mai aproape de ceea ce noi consideram ‘’normal”.”

 

Daca vrei, poti si nu te lasa “rece”, impartaseste acesta poveste cu ceilalti si poate se vor gasi cativa oameni ce o pot sprijini pe Ana si pe parintii ei. Oirce ajutor mangaie sufeltul, chiar si o vorba buna.

Daca vrei sa iei legatura cu parintii Anei, sa-i ajuti cu o vorba buna sau financiar, contacteaz-o pe Andreea Badea, presedinta APCA la telefon: 0742.020.158.

 

Adresa: Str. Florariei, nr. 3, Pitesti, Arges, Romania

PS: Poti citi si despre “CENTRUL APCA”, aici.

 

Iulian Costea

1014271_533863226651581_117590020_n

 

 

 

 

13 Nov

Cum sa elimini una dintre cele mai mari frici – VIDEO

Specialistii asociaza emotia pierderii locului de munca cu emotia pierderii (prin deces), unei rude apropiate. Si daca tot vorbim de o emotie atat de puternica m-am gandit ca ar fi util pentru tine sa intelegi cum poti scapa de frica de a-ti pierde locul de munca. In sensul acesta am facut un scurt clip video.

Pe locul 1 in top frici ale omului, este frica de moarte, pe locul 2 este frica de a vorbi in public, iar pe locul 3 este frica de a-ti pierde locul de munca. Si cum sunt mult mai putini antreprenori fata de angajati, as recomanda acest clip, in primul rand angajatilor, iar antreprenorilor le-as recomanda ca atunci cand un angajatii la cer informatii despre punctele 3 si 4 din clipul de mai jos, sa nu stea pe ganduri si sa le ofere.

[youtube_sc url=”https://www.youtube.com/watch?v=dPwEJaDLEfg&hd=1″]

Da-mi feed-back daca ti-a fost de folos materialul si te rog da share acestuia!

S-ar putea sa te ajute si: https://www.investestecorect.ro/picatura-chinezeasca/, tehnica pe care personal o folosesc foarte des.

 

Iulian Costea

10406876_685228691515033_2661393504799662498_n

 

04 Nov

Dansezi cand esti fericit(a) sau dansul aduce fericirea?

M-am intrebat de multe ori de ce oamenii danseaza atunci cand sunt fericiti?!

Acum imi imaginez un om nefericit care danseaza. Cum arata el? Arata de parca ar vrea sa se incheie dansul, ca un vanzator plafonat, la “usa” unui client ce nu-l asculta.

Tu, ai dansat vreodata, doar asa…sa faci si tu ce face toata lumea la o petrecere? Stii…cand toti iti spun: “Hai, sus, la dans!”…si oamenii fac asta pentru ca au nevoie sa fii si tu acolo, langa ei, cand ei se simt bine, insa nu-ti dau atentie cand ii refuzi cu un zambet si tot insista, continua cu invitatiile…fara sa le pese ca tu nu-ti doresti sa “te misti”.

Toti oamenii fericiti, danseaza sau prin dans devin fericiti?

Si am facut un test, chiar inainte SA SCRIU FRAZA ASTA de mai sus! Am dansat…asa fara un motiv. De fapt nici nu cred ca e nevoie sa ai un motiv. Am pus muzica, am dat-o tare si…4 minute am dansat, apoi m-am intors sa scriu…

Workshop_Marlien_Dans_en_Meer

Inainte de a ma apuca de scris acest material, am citit un articol de la Pera, articol test, in inbox-ul tau, cu 5 intrebari la care sa-ti raspunzi singur.

Intrebarea de la Pera, suna asa:

“Imagineaza-ti acum ca tu esti cel mai bun prieten al tau. Si ai aceeasi situatie identica in care viata ta nu e cum vrei si suferi, nu vezi iesirea. Prietenul tau vine la tine si iti explica situatia si blocajul in care se afla. Ce sfat i-ai da?”
Si uite raspunsul meu, sfatul meu, pentru prietenul meu (pentru mine):
“Concentreaza-te si mai mult pe ceea ce-ti place cu adevarat sa faci, fie profesional, fie personal. Da 100% in fiecare zi, indiferent cum a inceput ziua ta. Nu te lasa afectat de situatii ce nu tin de tine, straduieste-te sa le depasesti daca nu le poti rezolva. Fii uneori mai “egoist” (in sensul bun), ai mai multa grija de placerile si pasiunile tale. Petrece timp, tu cu tine! Gandeste in una sau maxim doua directii, nu-ti mai cere atat de multe pentru ca e posibil sa nu faci bine, nimic. Fa pasi mici in fiecare zi, nu te abate de la planul tau, vezi in oamenii de langa tine, binele, nu-i judeca si nu-i acuza, fii langa ei si spune-le o vorba buna. Odihnestete mai mult si …RELAXEAZA-TE.”
Raspunde-ti si tu la intrebarea asta (da-ti un sfat), fa-o personal, gandeste-te si fii corect cu tine, reciteste raspunsul de 100 de ori, pana intelegi unde e problema si mai ales intelege de ce uneori, “NU POTI DANSA!”
Iti mai amintesti care este moto-ul meu profesional? Daca da, iti reamintesc din nou, daca nu, iti spun acum: “Pregatit sa-ti antrenez echipa!” si asta voi face, asta e pasiunea mea, asta e “hobby-ul” meu si voi merge la drum cu fruntea sus, fara frica de penibil, nefiresc si esec. Unde vreau sa ajung?! Pai, in sesiunile de training si coaching, oamenii vor tehnici, strategii, concret si uita ca totul pleaca de la ei, de la propriile credinte, intelegeri, afirmatii, blocaje, lipsa de intrebari si raspunsuri, etc.
Daca te-a ajutat materialul si ti-a placut, te rog da-i share sa-l vada si altii si poate…sa-si raspunda la intrebare.
Cu mult drag,
Iulian (ce-si pune intrebari) Costea
03 Nov

Sa (re)pornim FABRICA #Solicita o demonstratie

Te salut!

Iulian sunt si imi place sa fac cadouri.  Ai posibilitatea (numai daca vrei) sa citesti(GRATUIT) o carte scrisa de mine, o carte in care am pus mult suflet si am compactat la maxim o parte din experientele mele din mai multe “fabrici”. In luna Decembrie, 2014, am epuizat stocul din portofoliul meu de produse, insa te voi tine la curent cu noile produse. Pana atunci, iata ceea ca gasesti intr-unul din audio cd-ul motivational “14 lectii motivationale“.  Asculta si hai sa ne reintoarcem la “servicii”.

 

Inainte de a descarca  prima mea carte publicata in 2012, citita de peste 3000 de oameni si tiparita in doua editii, te invit sa citesti o poveste, din cate stiu, reala si transpusa metaforic, scurta si utila pentru noi toti.

——————————————————————————————————————

“O fabrică mare, funcţiona impecabil, producea foarte mult si toata lumea era extrem de multumita. Directorul, sefii de departamente, muncitorii, chiar si femeia de serviciu veneau cu placere la munca.

Într-o zi normala, totul a încetat să funcţioneze, benzile s-au oprit si marea masinarie a refuzat sa mai lucreze.

Productia, s-a blocat pur şi simplu.

Marcel, seful de fabrică l-a chemat pe nea’ Paul, “expertul” principal, însă acesta nu a putut rezolva problema. Nu stia cum! Pur si simplu a ramas si el blocat. Atat stia!
S-a ajuns la director şi acesta, usor iritat, a sunat un alt expert din afara companiei. Il chema Sorin.
Expertul Sorin, a ajuns repede, şi pentru aproximativ 30 de minute n-a făcut altceva decât să se plimbe prin toată fabrica, sa-si noteze din cand in cand, urmărind “angrenajul” si fiecare element in parte al masinariei.

Marcel, directorul general si nea’ Paul se plimbau pe langa expertul Sorin si din cand in cand mai adresau cate o intrebare.
După cca 30 de minute, Sorin a scos un ciocan şi a lovit cu putere o singură piesă, o singură dată.
Masinaria a pornit, totul s-a repus pe “roate” şi fabrica a început să-şi reia procesele. Oamenii erau foarte fericiti, aveau de lucru.



Directorul general, fiind foarte uimit si mulţumit l-a întrebat pe Sorin, cât costă totul, iar acesta a răspuns ca va expedia in doua zile, o factura catre fabrica.

Primind factura, directorul a ramas fara cuvinte si s-a enervat. In mintea lui, l-a trasformat pe Sorin, din expert in excroc iar pe Marcel si Paul din cei mai buni angajati in impertinenti.

Era nervos pentru ca pe factura de la expert scria fara specificatii majore:

“Cost total: 4002 roni”


Enervandu-se, nu s-a putut abtine si l-a numit pe expert un “excroc fără limite”, sunandu-l si spunându-i că a fost tot timpul cu el şi practic a lucrat doar câteva secunde.
I-a cerut factură detaliată şi o săptămâna mă târziu a primit-o.

Alaturi de factura, directorul general, a primit si un mic post-it in care scria cu litere albastre:

Sunt Sorin si sunt expert in ceea ce fac. Veti gasi in acest plic si factura.”


De data asta, factura continea doua rubrici, destul de detaliate:


Rubrica 1: Cost bătaie cu ciocanul – 2 roni
Rubrica 2: Pentru că am ştiut unde să bat – 4000 roni.


Jos, in dreapta: “TOTAL DE PLATA” – 4002 roni”

Sorin a demonstrat!

The End!”

——————————————————————————————————————

De ce ti-am spus aceasta poveste?!

De multe ori oamenii “sunt convinsi” ca muncesc corect si cu spor, iar rezultatele sunt pe masura. Managerii sunt uneori disperati ca nu ajung cifra de afaceri dorita si ajung sa-si concedieze angajatii in loc sa investeasca mai mult in ei.

Patronii, neintelegand uneori situatia, investesc si mai mult in “piese de schimb”, neidentificand rostul investitiei in personalul existent.

Directorul general putea invata multe din aceasta experienta, in primul rand putea invata sa investeasca mai mult in oamenii din echipa decat in “piese de schimb.”

Criza econimica mondiala e pe final, stiu asta si stii si tu, poate mai bine ca mine. E timpul sa-ti pregatesti echipa si sa lucrezi in “system”(poate o faci deja). Cele mai multe dintre firmele de succes, declara ca e bine sa fii “system dependent“, not “people dependent“, pentru ca de oameni, oricum esti “dependent” intr-o anumita masura.

Totusi, ce e de facut?

Iti spun in detaliu, ce si cum, aici – “Sa (re)PORNIM FABRICA!” Pentru un impact mai mare, listeaza ceea ce vei “descoperi”, iar in cazul in care esti decis sa lucram impreuna, urmareste fiecare punct de aici.

PS1. De multe ori, nu actioanam din teama si ne este frica ca nu cumva sa pierdem si mai multi bani, frica, absolut normala pana la o limita.

PS2. Atunci cand oamenii invata ceva nou, problema aplicarii si teama devin prezente.

“Daca n-o sa iasa? Daca devin penibil?…etc.”

Iata ma jos, o “definitie”: a fricii, printr-un acronim american.

7a361666e107cd36656d5a66ea2e4e801

 

 

Iti spun in detaliu, ce si cum, aici – “Sa (re)PORNIM FABRICA!”

Aici, poti descarca prima mea carte, publicata in 2012 si incadrata de toate librariile online in categoria “Carti Motivationale”. Descarca aici: “Povestea Omului de Serviciu”

Aboneaza-te mai jos la newsletter si o primesti direct in inbox.

Citat-Dale-Carnegie1

[mc4wp_form]

 

 

Iulian (cu experienta in mai multe “fabrici”) Costea

Project