• iulian@investestecorect.ro

Fa primii patru pasi pentru o schimbare de-o viata

Fa primii patru pasi pentru o schimbare de-o viata

Doi ani la rand mi-am cautat un job. Exact, doi ani la rand.

Am obtinut primul interviu, prima discutie adevarata si prima intrebare care m-a ridicat la propriu de pe scaun.

Iulian, cand te gandesti la viitorul job, care este cea mai mare frica pe care o simti?

Habar n-aveam, nu ma gandisem niciodata atat de intens la asta. De ce? Pentru ca in ansamblu totul ma speria si n-aveam vreme sa aleg ceva.  Si stiu ca sunt multi oameni speriati de “NOU” un nou loc de munca, si, poate mai multi de ideea e a lucra pentru ei.

Pentru ca imi doresc si sunt pregatit sa antrenez OAMENI, iti recomand o carte esentiala despre schimbare. Este vorba de cartea Cine mi-a furat cascavalul?” O poti citi online, aici…

Reiau,

M-am dus la munca si m-am simtit bine in perioada de adaptare. 🙂  Veneam dupa doi ani de “relax”. 🙂

image0031

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dupa numai 8 luni am simtit ca vreau altceva… chiar daca seful meu era genial si ma inspira. In fond, a fost singurul care m-a ales in primul rand la interviu apoi m-a acceptat si invatat multe.

Tu cum te simti acum la job-ul tau? Ma intereseaza foarte mult sa-mi spui in finalul articolului.

M-am agitat, nu m-am mai simtit bine cu mine la job si aveam in cap numai imaginea cu mine proiectata in viitor in aceeasi pozitie. Treaba asta ma speria tare.  Mi sa oferit altceva si am avansat, am castigat pozitie dupa pozitie pana la cea de manager. Nu zic ca drumul n-a fost placut si plin de impliniri. Nu, nu, n-ar avea deloc sens s-o spun. A fost palpitant si frumos. Practic, “am crescut” si am invatat foarte multe.

Dupa alti ani lucrand la obiectivele altora, m-am oprit. Prima dimineata dupa ce-am demisionat, m-am trezit la 7.00 a.m. ca de obicei si m-am intrebat:

Si acum, eu ce fac?

Sotia mea era absolut socata de decizia pe care o luasem. Spre norocul meu, aveam un obiectiv. Un obiectiv precis. Imi doream sa ajung sa “antrenez” OAMENI de vanzari. Greoi la inceput, fara esenta, fara impact, sec! Stiam ca e doar inceputul si nu ma intrebam daca o sa fiu mai bun, ci ma intrebam cand o sa fiu mai bun? Si dupa cateva luni ma intrebam altceva: “De ce n-am facut pasul asta mai devreme?” Asta e cazul meu, “pledoaria” mea. Stres, neincredere, dorinta si uneori chiar neputinta, dar iata-ma aici…

Aaa, despre bani nici nu-ti mai zic. Am mancat la piure instant…

1937465_729192597118642_7757477704485064465_n

Si, revin la titlul articolului “Ce esti dispus(a) sa faci pentru a-ti atinge tintele?  Esti dispus(a) sa faci acesti patru pasi?

1, 2, 3, 4…

1. Mai intai, pune-ti un obiectiv de cariera si fa “exercitiul” asta zi de zi. Stiu, e greu, e greu ca un fost angajat sa-si puna un obiectiv profesional/personal si sa inceapa sa lucreze la el, nu la obiectivul altuia.

Stai, am zis nu la obiectivul altuia? Hm, asta ar trebui sa te motiveze. Nu mai lucrezi la tinele altcuiva ci la propriul obiectiv. Fara constrangeri s-ar putea sa-ti fie greu! Dar te provoc sa te provoci si scrie-mi peste 5 ani. 🙂

back-to-work

sursa foto: printreranduri.eu

Gandeste-te la ceea ce vrei sa faci, ce esti dispus(a) sa “sacrifici” si de cand. Poate bani, poate timp pentru o perioada, poate vei petrece mai putine ore de calitate cu familia…o perioada!?

Daca n-ai cel putin un obiectiv, vei lucra pentru obiectivele altcuiva

 

“Nu renunta la a-ti gasi calea”. Iti va “bubui” capul, te va durea si nu va fi deloc placut.  O spun din experienta, mai ales ca eu (teoretic)  stiam ce vreau sa fac, totusi nu stiam cum si asta imi dadea stari maxime de anxietate.

2.  Constientizeaza-ti talentul. Fiecare dintre noi, fara exceptii, fara absolut nicio exceptie, are un talent suprem. Unii se pricep la vorbe, altii stau bine cu faptele. Ambii isi castiga banii din a face ce se pricep. Sunt speakeri care casiga milioane de euro pe an si sunt manageri calculati, analitici si dotati care castiga poate mai mult…Ti-am dat un simplu exemplu, poate usor “exagerat” (acum) pe abilitati vorba-fapta. Sunt piloti de raliu ca investesc ani de zile in talentul lor si dupa 5-6-10 ani, isi gasesc un sponsor si tot ce vor trebui sa faca e sa conduca pasionati.  Doar atat! Dar, dupa mai multi ani de munca grea. Gandeste-te bine stai relaxat(a) in modul “off” si vezi unde-ti zboara mintea mai intai, intreaba-ti cunoscutii la ce cred ei ca te pricepi cel mai bine si vezi daca poti dezvolta acest talent, aceasta pricepere.  E posibil sa nu-ti gasesti acest talent in 3 luni sau 6…. Nu uita, sigur ai un talent, cauta-l intreaba-i pe cei mai apropiati pentru ce te apreciaza! Si, daca esti dispus(a) sa faci totul “gratis”, ai gasit ce cautai. Cauta-ti talentul, nu te opri.

10447871_690728104298425_1663994128157565263_n

3.  Nu te gandi la esec. El va veni oricum. Si va veni pentru ca nu vei sti toti pasii pe care trebuie sa-i faci. Pe drum te vei impotmoli si vei strange din dinti dar vei merge inainte.

De ce?

Pentru ca stii ca ai o tinta, ai un punct in care la un moment dat vrei sa ajungi. Esecul nu este opusul succesului, esecul este parte integranta a succesului. Personal, nu cunosc nicun om de succes care sa nu fi avut cel putin un esec. Sunt oameni mai buni decat tine, desigur, cu abilitati native, insa nu sunt mai buni in toate domeniile. Aprofundeaza continuu domeniul tau,  invata cu sete si nu te gandi la esec.

 

4. Nu trebuie sa stii care sunt pasii urmatori. Am facut o perioada o serie de interviuri cu oameni de succes. Atentie, spun de succes pentru ca valoarea adevarata a acestor oameni n-am conoscut-o in detaliu. Toti, dar absolut toti avea ceva in comun.

Nu stiau urmatorii pasi.

Au intrat direct “in joc”, manati de obiectiv, cautari si pasiune, talent si dorinta de a resusi. Chiar acum lucrez cu un client care imi spune zilnic: “Nu ma las, lupt pana la capat!”

Dupa, au stat in echilibru si sunt tot acolo, “sus”. Si probabil acum stim amandoi de ce altii si-au inchis portile “afacerilor”.  Probabil pentru ca:

  • nu-si stabilisera obiective clare bazate pe pasiune
  • nu-si gasisera adevaratul talent
  • au gandit excesiv in directia esecului si au fot sustrasi
  • au “spart” echilibrul

Te rog sa nu actionezi de maine conform cu pasii de mai sus. Nu-ti spun sa demisionezi sau sa faci ca si mine si multi altii. Poate n-ai varsta necesara, poate cadrul e “stramb”, poate n-ai citit si aplicat suficient, poate n-ai intalnit oamenii potriviti. Totusi daca ar fi ca eu sa aleg o singura idee din acest material, aceasta ar fi:  “Momentul potrivit nu vine niciodata.”

10387299_801359979901903_5978893863087050928_nSi, da! Performanta poti face si la locul de munca. Daca iti place ce faci acum, cu siguranta esti deja un om de succes.

 

Cu drag,

Iulian (cu esec si succes) Costea

COSTEA-1

 

Leave a Reply

Cauta cele mai bune rezultate…

Citeste prima mea carte…

    AI GARANTIA 200%!

Asculta primul meu CD motivational…

    AI GARANTIA 200%!